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8日，中国吉林网在采访中了解到，日前，农民工吕先生夫妇来到长春市劳动保障监察支队，向工作人员赠送了书写“依法调解促和谐 排忧解难暖民心”内容的锦旗，感谢监察支队帮助自己追回了被拖欠工资，维护了自身合法权益。据悉，本案件通过启动“快速调处机制”，长春市劳动保障监察支队在10个工作日内完成案情梳理、调查、取证、调处等工作，现已责令相关单位结清全部4.16万元拖欠工资。

据了解，“快速调处机制”是继“承诺备案、首检告知、首违警示和首罚警戒”四项制度之后，长春市劳动保障监察支队于今年在执法监察工作上的又一次探索创新，其目的在于高效解决劳动者诉求，同时进一步减轻企业负担，切实提高劳动保障监察执法工作效能，是处理劳动纠纷、维护各方权益的重要举措。在具体执行过程中，市劳动保障监察支队严格落实“包容、审慎”工作原则，根据案件性质、拖欠周期、拖欠原因等进行案件分类，针对同时满足三项具体条件的案件，将第一时间启动“快速调处机制”，即：涉案单位未曾在长春市劳动保障监察支队有过投诉举报登记记录的；涉案人员较少、涉案金额相对较小的；涉案单位认识违规事实且积极配合案件办理的。

自今年6月启动实施以来，市劳动保障监察支队已累计通过“快速调处机制”处理解决违法案件5件，帮助农民工追回拖欠工资66.85万元，实现了执法部门办案快、劳动者维权快、涉案单位整改快的工作目标。作为深入贯彻落实市委十四届五次全会精神的有力抓手，市劳动保障监察支队将以持续优化创新工作机制为核心，坚持问题导向，突出服务意识，紧扣全市中心大局，围绕根治欠薪、和谐劳动关系重点任务，进一步解放思想、锐意进取，为助力长春全面振兴实现新突破贡献力量。

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记者 王昕 

图片由被采访对象提供